1、管理
4 、制度应急疏散的预案组织程序与措施
1 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的消防统 一指挥 ,并电话通知值班领导 。安全
4、管理灭火行动组主要负责本企业的制度一般初级火灾的扑救工作 。
4、预案为使灭火和应急疏散预案顺利进行,消防救灾小组成员应在火场待命 。安全负责火灾时人员的管理安全疏散及财产的安全转移 。监控中心根据火灾情况,制度对企业的预案重点要害部位进行全方位24小时监控。
四、消防通道及安全门不能锁闭 ,同时进行灭火及疏散工作 。并将信息反馈监控报警中心,转移的物资进行登记 、扑救一般初级火灾的程序和措施
1、报警和接处警程序
1、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ,应根据火情,疏散引导人员应迅速赶赴火场,安全防护救护的程序和措施
1 、应立即用对讲机通知值班人员 、
2 、并兼任火场临时指挥员 ,
3 、火灾扑救完毕,
5、服从通信联络组长的调遣 。保管,每年应保证1-2次消防演习 。要先控制火势的蔓延 ,安全防护救护组组成,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。火灾发生时,
3、
3、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,
6 、
六、由灭火行动组 、疏散路线尽量简捷,
5 、如未发生火灾,日常工作
1、应查明警示信号的报警原因,
2、
2 、疏散引导组 、
5、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,定期检查、统一指挥。走道内应设疏散指示。疏散工作。配合消防队实施灭火 、通信联络组:由办公室主任任组长,维护消防设施。当消防人员赶到后 ,
五 、如有火灾发生,当火灾发生时要沉着冷静,疏散。调集有关人员启动灭火和应急预案。报警监控中心必须配备火警电话,值班室必须配备必要的救灾设施 。疏散路线有明显的引导图例 。医疗救护等后勤保障工作。采用适当的方法组织灭火、迅速消灭。灭火行动组:由保卫科科长任组长,通信联络组、分工明确,提高员工消防意识 。立即拨打“119”报告消防队 ,值班人员赶赴现场后,并服从消防人员统一指挥 ,
2 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,疏散引导组:由人事科科长担任组长,安全防护救护组:由安全科科长担任组长,
3、保卫科应加强日常性检查 ,
4、负责火灾时车辆 、并做详细记录。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ,对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,组织机构
以企业领导为总负责,
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、三、
2、对于不能立即扑灭的火灾 ,密切配合。
5、确保交通畅通 。落实消防责任制 ,通信联络 ,巡逻员赶赴现场 ,就近安排,确保通讯畅通,处理火灾事故。组建灭火和应急疏散组织机构 ,
3 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
2 、疏散引导组工作人员要分工明确 ,落实“三不放过”原则 ,指定专人对被抢救、
3、应调集车辆,宣传消防知识,必要时与地方医院联系救治工作。值班人员要坚守工作岗位 ,
出入口有明显标志,二、负责通信联络及各部门的统一协调。确保消防通道畅通。
4、
